Advise, leader des solutions d’assurances inaugure son deuxième site

Décidément, Tunis réussit bien à Advise, leader incontesté des solutions d’assurances 2.0 dédiées aux particuliers. Moins d’un an après son implantation dans la capitale, la filiale du groupe ICE confirme la belle performance de son siège de la Charguia II et poursuit sa croissance et son expansion en inaugurant son nouveau site du Lac II.

On parle ainsi du deuxième siège d’Advise en Tunisie et du quatrième à l’échelle internationale, après celui de Paris, de Trouville-sur-Mer et de la Charguia II.

Environ une centaine de collaborateurs sont actifs au niveau de ces quatre sites avec un mécanisme de recrutement en perpétuelle évolution. Un mécanisme axé sur la responsabilité de l’entreprise à l’encontre de ses collaborateurs.

Des collaborateurs qui sont systématiquement associés à la stratégie de développement et à la culture de l’entreprise. En effet, au sein d’Advise, la performance des collaborateurs leur permet d’accéder à des positions stratégiques. L’objectif est d’améliorer continuellement le rendement global de toutes les équipes. 

C’est toute une aventure humaine  que propose l’entreprise à ses collaborateurs d’autant plus que ces derniers sont placés au cœur du modèle de son développement. C’est dans cet objectif que la société s’est engagée dans une optique aspirant à améliorer l’environnement de travail de ses collaborateurs.

Un cadre de travail agréable et fonctionnel participe activement à l’optimisation de la productivité du personnel et au développement de ses compétences.

Il s’agit d’une approche moderne s’articulant principalement autour du capital humain de l’entreprise. Une approche qui concorde aussi bien avec les intérêts du personnel qu’avec ceux de l’entreprise. D’autant plus qu’elle s’inscrit au cœur de la nouvelle stratégie de l’Etat visant à faire du capital humain un axe majeur et prédominant du développement de l’action entrepreneuriale.

En effet depuis quelques mois les entreprises sont appelées à intensifier leurs efforts  afin de mettre en place des programmes et des stratégies pour promouvoir le niveau du capital humain tunisien. L’inauguration de ce nouveau site avec les moyens mis en œuvre pour motiver les équipes d’Advise illustre  l’engagement de l’entreprise  à mieux promouvoir le capital humain, élément essentiel, dans la réalisation de la croissance économique et sociale.

Il illustre également le fait que la direction est consciente que l’investissement dans le capital humain est le meilleur investissement pour constituer des sociétés équilibrées et performantes.  

L’inauguration du  nouveau site d’Advise  du Lac II est une parfaite illustration de la réussite de son modèle de développement et d’une prise de  conscience, dans le milieu entrepreneurial, de l’importance et de la primordialité du capital humain dans le fonctionnement des entreprises.

La moyenne mondiale du niveau d’engagement des collaborateurs dans le fonctionnement de l’entreprise et de 74%, ce taux atteint en Tunisie les 72%, une performance encourageante et prometteuse pour l’avenir.